דלג לתוכן העמוד

מנהל יחדיה דיגיטלית

ברוכים הבאים : מכרז 33/2021
 
עיריית קרית שמונה מחפשת מנהל יחידה דיגיטלית במיקור חוץ. 
תיאור התפקיד:

אחריות על

  • גיבוש האסטרטגיה הדיגיטלית של הרשות ועל יישום והטמעה של פתרונות דיגיטליים שיאפשרו ייעול ושדרוג תהליכים פנים ארגוניים לחיזוק עבודת הרשות ועובדיה.
  • הנגשת מידע ושירותים דיגיטליים להעלאת רווחת כלל לקוחות הרשות (תושבים, בעלי עסקים, יזמים, מבקרים וכד')

עבודת מנהל/ת הדיגיטל תכלול בין היתר את המשימות הבאות

  • גיבוש אסטרטגית הדיגיטל של הרשות
  • הגדרת סטנדרטים וקוים מנחים לתכנון וליישום של תהליכי עבודה פנימיים ושירותים חיצוניים
  • של הרשות.
  • לימוד ומעקב אחר מגמות ויישומים מתקדמים בעולם הדיגיטל וזיהוי הזדמנויות להטמעת פתרונות דיגיטליים בעלי ערך משמעותי בהשגת יעדי הרשות (שיפור השירות ללקוחות הרשות, צמצום עלויות תפעוליות, הגדלת סל ההכנסות של הרשות וכד')
  • ייזום והובלה של שינויים בתהליכי העבודה של הרשות ובשירותים ללקוחות הרשות בהתבסס על אימוץ והטמעה של מתודולוגיות, כלים וסטנדרטים בתחומי עיצוב השירות וטכנולוגיות מידע מתקדמות.
  • ניהול הקשר עם כלל המחלקות המקצועיות ועם לקוחות הרשות במטרה לאסוף, לרכז ולתעדף את הדרישות והביקושים לשיפור/פיתוח של תהליכים ושירותים דיגיטליים.
  • הובלה וסיוע לצוות הדיגיטלי בגיבוש של תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לתחום הדיגיטל.
 
תנאי סף
  • תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
  • ניסיון בניהול של לפחות 3 פרויקטים או תהליכים עסקיים שהובילו לשינויים תהליכיים או תפישתיים רחבים בארגון (חוצי פונקציות/מחלקות ארגוניות), ע"י שימוש בטכנולוגיות מידע או ביישומים דיגיטליים מתקדמים, ב 5- השנים האחרונות.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועי (באופן ישיר או עקיף).
  • יכולות גבוהות לרתימה ויצירת שיתופי פעולה, יצירתיות, ראיה מערכתית, אסרטיביות, ביטחון  עצמי, יחסי אנוש מעולים, יוזמה, יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ויכולת למידה וניהול עצמי.

 

דרישות נוספות (יתרון)

  • תואר שני ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
  • ניסיון בהובלת עבודת מטה כלל ארגונית (חוצה יחידות) בעלת השלכות משמעותיות על התנהלות הארגון ועל לקוחותיו.
  • ניסיון בהובלה או השתתפות בביצוע פרויקטים רחבי היקף(בהיקף של למעלה מ 10- שנים).
  • ניסיון מקצועי משמעותי בעבודה עם רשויות מוניציפליות או ממשלתיות.
  • ניסיון בהכנת תכניות עבודה ובמעקב ובקרה אחר ביצוע תכניות העבודה, לוחות זמנים, תקציב ותזרים.

מאפייני עשייה יחודיים

  • חשיבה יצירתית וחדשנית להובלת שינוי בדפוסי החשיבה והפעולה
  • הארגוניים.
  • ניהול מספר משתנה ומקביל של פרויקטים, ספקים ויועצים חיצוניים
  • הובלת עבודת מטה כלל ארגונית (חוצה יחידות ארגוניות-מקצועיות(
  • יצירת שיתופי פעולה, עבודה ותכלול פרויקטים עם גורמים רבים
  • ברשות ומחוצה לה.
  • גיוס, ניהול ומימוש תקציבים ממשרדי ממשלה וגורמים נוספים.
  • ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, יכולת עבודה בצוות,
  • יכולות ניהול גבוהות, יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה והתמודדות עם אתגרים מורכבים.