אגף ההון האנושי
יעוד האגף:
- תמיכה וסיוע בקידום מטרות ויעדי העירייה באמצעות ניהול איכותי ומקצועי של ההון אנושי.
- התוויית מדיניות הטיפול בהון האנושי והובלתו מתוך ראיית יעדי העירייה ומשימות האגפים, במקביל לצרכי העובדים ורווחתם.
- פיתוח והובלת תהליכים ארגוניים וכלים ניהוליים המסייעים למנהלים ודרכם לעירייה, להשיג את יעדיהם.
- הנחלת תרבות ארגונית הנגזרת מהערכים המרכזיים של הארגון והעמקת תחושת ההזדהות של העובדים והמנהלים עם חזון העיריה ויעדיה.
מטרות האגף:
- ניהול ההון האנושי מתוך ראיית שירות מוכוונת לקוחות (הנהלה, אגפים, מנהלים ועובדים).
- מתן מענה איכותי לניהול ההון האנושי בארגון בהיבטי מקצועיות, זמינות ונגישות.
- חיזוק הראיה הארגונית של צוות האגף במקביל לשימור המקצועיות והרחבתה לתחומים נוספים.
- מחויבות ואחריות לניהול כלל תחומי ההון האנושי אל מול האגפים (תפישת שירות לאורך כל מחזור חייו של העובד בארגון) לצד מרכזי מומחיות מקצועיים המטפלים בהיבטים רוחביים.
- חיזוק השקיפות הארגונית כלפי עובדי העירייה.
- פיתוח תהליכים חוצי ארגון לטיפול מיטבי בעובדים ולמתן כלי בקרה למנהלים.
- פיתוח תהליכים וכלים ניהוליים למנהלים להנעת העובדים וחיבורם ליעדי הארגון וטיפול בדילמות ואתגרים ניהוליים לטובת שיפור מתמיד בביצועים.
- גיוס, ניוד ושיבוץ מיטבי של עובדים בהתאם לצרכי העירייה וכללי הדין בנושאים אלה.
- קידום רווחת העובד וחיזוק תחושת הזיקה והמחויבות לארגון.
משימות האגף:
- טיפול שוטף ומרוכז משלב קליטת העובד ולאורך מחזור חיי העבודה השוטפים ועד לסיום העסקה
- הטמעת תהליכי קליטת עובד חדש וסיום העסקה.
- מתן שירות איכותי ומקצועי לעובד לטובת פיתוחו ורווחתו, לאורך מחזור חייו בארגון.
- יישום והטמעת הסכמים קיבוציים וחוזרי מנכ"ל.
- הסדרת העסקת עובדים
- טיפול מיטבי בעובדים ערב פרישה ולאורך תהליך הפרישה לגמלאות.
שם | תפקיד | טלפון | נייד | מייל |
---|---|---|---|---|
אופירה ציטרון מלכה | מנהלת אגף ההון האנושי | 04-6908558 | [email protected] | |
חנה וקנין | מנהלת מחלקת משאבי אנוש | 04-6908474 | [email protected] | |
אושרת כהן | דיווחי נוכחות | 04-6908475 | [email protected] | |
יוכי קבסה | רכזת גיוס וקליטה | 04-690825 | [email protected] |
קבלת קהל:
ימים א' – ה' בין השעות 10:00-14:00
טלפון באגף: 04-6908474/5